Blog

Voda je našou súčasťou každý jeden deň a je dôležité, aby sme pili dostatočné množstvo vody, ale tiež aby sme pili kvalitnú vodu. Každý dobre vie, že piť môžeme iba pitnú vodu, ktorá tečie z verejných vodovodov alebo vodu z vlastnej studne, ktorá bola podrobená hygienickému rozboru vody a je vhodná na pitie. Dospelý človek by mal prijať počas dňa v priemere 1,5 až 3 l vody. Množstvo vody, ktorú by mal prijať závisí najmä od hmotnosti. Je veľmi dôležité, aby vodu pravidelne pili aj deti. Vždy by sme sa mali snažiť piť vodu kvalitnú, zdravú a čistú. Nemáte istotu kvality vody z vášho vodovodu? Kvalitná voda môže mať nepríjemnú chuť a takisto sa môže vyznačovať nepríjemný zápachom. Ide najmä o stav, kedy je vo vode prítomné množstvo nežiaducich látok. Ak máte vodu, s ktorou nie ste spokojní, nechajte si urobiť rozbor vody. Rozbor pitnej vody je prevádzaný odobratím vody…

Read more

Pieskovanie je každému určite veľmi dobre známe. Ide o technológiu, ktorá dokáže zbaviť rôzne materiály určitých nečistôt. Aby ste mali lepšiu predstavu o pieskovaní priblížme sme si trochu túto technológiu. Pieskovanie používa na svoju prácu pracovný materiál, ktorý pozostáva z kremičitého piesku na pieskovanie. Vďaka špeciálne upravenému piesku, ktorý vhodný na pieskovanie je takýto materiál schopný odstrániť rôzne nečistoty z povrchov ako kov, drevo, steny či betónové múry. Piesok je vystreľovaný z pieskovacej pištole a to veľmi veľkou rýchlosťou a pod vysokým tlakom. Práve náraz piesku vysokou rýchlosťou na materiál dokáže zbaviť povrch starého náteru, grafitov, hrdze či iných nečistôt. Pieskovanie je k upravovanému materiálu mimoriadne šetrné a preto je táto technológia vyhľadávaná z hľadiska efektivity a presnosti. Pieskovanie prebieha priamo na mieste úpravy najmä pri stenách či betónových múroch a to pomocou pieskovacej pištole a operátora. Pieskovaciu pištoľ obsluhuje operátor v ochrannom oblečení a ochranných okuliaroch, kedy pieskovacia pištoľ…

Read more

Vlastnenie firmy je veľmi veľkým záväzkom. Ak sa však rozhodnete pre to, aby ste si založili vlastnú firmu, mali by ste predpokladať určité záväzky. Máte výdavky na svojich zamestnancov, na prenájom priestorov na podnikanie, ale taktiež aj chcete niečo zarobiť. Podnikatelia idú do svojho biznisu s cieľom zarobiť financie. To je však dlhá cesta, aby sa aj vám skutočne začalo dariť. Vlastná firma predstavuje mnoho povinností. V prvom rade je nutné, aby ste si vytvorili prieskum v danej oblasti, o aké produkty by mali ľudia záujem. Tak by ste mohli získať potencionálnych klientov k vášmu zisku. Zisk je zárukou spokojnosti s podnikaním. Ak ho máte, ste za vodou. Rátajte však aj s tým, že sa vám hneď od začiatku nebude moc dariť. Kým si niekto všimne, že ste nová firma, určite to nejakú dobu potrvá. Aby si ľudia všimli vašu firmu omnoho skôr, je vhodný marketing a reklama. Reklamu si…

Read more

Na Slovensku máme to šťastie, že máme vody dostatok a prakticky všade. V krajinách, kde takéto šťastie nemajú si vodu oveľa viac vážia. Práve preto sa čoraz viac ľudí rozhoduje pre zriadenie vlastnej studne, kedy by vodu využili aspoň na úžitkové práce. Voda, ktorá nám tečie z vodovodu je pitná a okrem pitia a varenia ju používame aj na aktivity ako pranie, umývanie riadu či splachovania a sprchovanie. V takomto prípade je možné použiť aj úžitkovú vodu, ktorá nie je vhodná na pitie. A práve takú vodu získajú rodinné domy zo svojej stupne. Samozrejme nie v každej oblasti vám nájdu vodu na zriadenie studne. No ak takúto možnosť máte, určite by ste ju mali využiť. V prvom rade je to ekologickejšie varianta a v šetrite tak vzácnu vodu. V druhom rade ide o šetriaci spôsob, vďaka čomu môžete na platbách za budú mesačne ušetriť nemalé peniaze. Voda z vodovodu by…

Read more

Narodenie dieťaťa je radostnou udalosťou v živote jeho rodičov. Niekedy však situácia vyžaduje viac finančných prostriedkov ako si mladá rodina dokáže predstaviť. Potom sa žena musí vrátiť do práce a dieťa musí dať do jaslí alebo skôr do škôlky. Ostať doma na rodičovskej dovolenke tri roky je pre mnohé matky luxus, ktorý si nemôžu dovoliť. Najhoršie je však to, že často matku po rodičovskej dovolenke len ťažko zoberú do novej práce, pretože je tam veľký predpoklad, že bude vymeškávať kvôli chorobnosti svojho dieťaťa. Dalo by sa povedať, že je to sčasti diskriminácia, no na druhej strane musíme pochopiť aj zamestnávateľov, ktorí potrebujú stáleho zamestnanca a nie niekoho, kto bude chodiť do práce len občas. Situácia sa, ale dá riešiť. Zamestnať sa na menší pracovný úväzok ako dovtedy. Pracovný úväzok na štyri, či šesť hodín za deň, je pracovná doba, ktorá je únosná aj v prípade, že si máte zohnať niekoho…

Read more

15/15